Nguyễn Hồ Mạnh Khang
Tổng số bài gửi : 3
Join date : 30/04/2012
Age : 28
Đến từ : trường THPT Lấp Vò 3
 | Tiêu đề: Xử lí tình huống trong quản trò.  Sun Feb 24, 2013 5:53 pm | |
| Trong những trò chơi tập thể, không phải lúc nào mọi việc cũng đều như ý muốn của người điều khiển trò chơi (quản trò). Có rất nhiều tình huống “muôn hình vạn trạng” xảy ra bất ngờ khiến cho quản trò lúng túng. Vì vậy, người quản trò cần có những chuẩn bị cần thiết để xử lí kịp thời và tiếp tục trò chơi.
Dưới đây là vài tình huống mà em sưu tầm được cũng như đúc kết từ kinh nghiệm qua những lần quản trò của bản thân:
1. Không khí nặng nề, người chơi rụt rè:
Ở tình huống này, nếu bạn tiếp tục thực hiện trò chơi, chắc chắn sẽ thất bại. Vì vậy, bạn cần nhanh trí thay đổi không khí bằng một tài lẻ nào đó của bản thân như hát, múa…hay kể một câu chuyện tiếu lâm.
Hoặc bạn cũng có thể mời tập thể hát một vài bài hát phổ biến kèm theo việc chuyền tay nhau một vật gì đó (như nón chẳng hạn), khi hết bài, nón đến tay ai thì người ấy phải trình bày một tiết mục góp vui. Có như thế, tập thể sẽ sôi động hẳn lên và hào hứng hơn với những yêu cầu của bạn
Một khi đã xóa tan không khí nặng nề ấy, bạn hãy bắt đầu cuộc chơi bằng vài trò chơi nho nhỏ rồi tăng dần tốc độ bằng những trò chơi mang tính chất thi đua cao.
2.Người chơi mệt mỏi, không quan tâm:
Nguyên nhân của tình huống này có thể là do trò chơi quá phức tạp, trò chơi yêu cầu người chơi phải thực hiện một động tác nào đó nhiều lần hay trò chơi không phù hợp với đối tượng chơi
Khi ấy, quản trò cần xác định rõ đối tượng chơi là ai để lựa chọn trò chơi và có những thay đổi khéo léo trong cách quản trò. Nên bắt đầu bằng những trò đơn giản như “ghép câu”, “đố vui”,…để thu hút sự chú ý!
Đồng thơi, quản trò cũng nên sử dụng “nhóm người chơi tích cực” làm nòng cốt cho những trò chơi đơn giản nêu trên, từ đó sẽ lôi kéo những người chơi còn lại vào cuộc.
3. Người chơi đề nghị quản trò thực hiện một trò chơi nào đó ngoài dự kiến của quản trò
Trong trường hợp này, bạn không được từ chối lời đề nghị đó mà phải khéo léo thực hiện trò chơi ấy (nếu bạn biết rõ trò này)
Còn nếu quản trò không biết gì về trò chơi này, thì tốt nhất bạn hãy giới thiệu người bạn vừa đề nghị ấy ra làm quản trò, và khi ấy, bạn sẽ làm quản trò phụ.
Tuyệt đối không được mạo hiểm quản trò những trò chơi mà bản thân chưa biết rõ. Thật tai hại, vì điều này sẽ làm người chơi chán nản, không tin tưởng vào cách quản trò của bạn và cuối cùng sẽ phá huỷ cả cuộc vui.
4.Những người chơi phạm lỗi không muốn thực hiện hình thức phạt:
Nguyên nhân có thể là do hình thức phạt ngoài khả năng hoặc không phù hợp, người chơi nhút nhát, rụt rè. Cũng có thể người chơi đang cảm thấy không hài lòng vì bạn đã có vài xử lí thiếu nghiêm minh trong những tình huống phạm lỗi trước đó.
Với tình huống này, bạn cần chuyển hình thức phạt sang hình thức vừa phạt vừa chơi, ví dụ như nhờ người bị phạt làm người quan sát tập thể. Và tiếp đó, bạn hãy nhanh chóng tìm một trò chơi “dễ bị phạt hơn” để bắt lỗi tập thể hoặc phạt tập thể.
Rất mong sự chia sẻ của mọi người ạ ^^
(Mạnh Khang - THPT Lấp Vò 3)
| |
|
